Previdência Privada x Previdência Social
Você sabe a diferença entre a Previdência Privada e a Previdência Social?
A Previdência Social é o benefício pago pelo INSS aos trabalhadores. A função da Previdência Social é é garantir que a renda do trabalhador e de sua família seja mantida quando ele perde a capacidade de trabalhar por algum tempo, seja por doença, acidente, maternidade, morte, invalidez e aposentadoria.
Os trabalhadores ativos pagam para quem já se aposentou, sendo assim, quem contribui hoje para a previdência social, não está poupando para a sua aposentadoria, na verdade, está pagando para quem já usufrui dos benefícios do INSS.
Esse é um dos motivos da reforma da previdência social, pois no futuro terão mais pessoas recebendo o benefício do que contribuindo ativamente.
A Previdência Privada, chamada também de Previdência Complementar é uma escolha do indivíduo. É o investidor que decide quanto investir, quando resgatar e como será realizado o resgate de sua previdência.
A Previdência Privada auxilia na formação de uma reserva financeira para o futuro, que pode ser um complemento na renda recebida pela previdência social, INSS ou mesmo uma forma de realizar um projeto de vida, como o pagamento da faculdade dos filhos.
A previdência privada é fiscalizada pela Superintendência de Seguros Privados – SUSEP e é o investidor que escolhe o valor da contribuição, ou seja, o valor do pagamento mensal e o prazo de pagamento.
Um dos fatores que tem que ser analisado no momento de contratar um plano de previdência privada são as taxas cobradas pelas instituições financeiras.
As principais taxas são:
- Taxa de Administração: É uma taxa referente as despesas com a administração financeira do fundo, a cobrança ocorre durante toda a contribuição e incide sobre o capital total, incluindo o rendimento.
- Taxa de Carregamento: Refere-se às despesas administrativas com pessoal e emissão de documentos. É cobrada logo na entrada do plano de previdência e a cada depósito ou contribuição realizada. A taxa de carregamento costuma ter percentuais decrescentes, a partir da entrada no plano, como uma forma de motivar a permanência e evitar que o participante transfira suas aplicações para outra instituição financeira.
Caso, o investidor que já possui um plano de previdência privada e encontra uma instituição financeira com taxas melhores, pode realizar a portabilidade da previdência.
A portabilidade é a transferência do plano de previdência de uma instituição financeira para outra instituição financeira. Na portabilidade não há a cobrança de imposto de renda.
O objetivo da portabilidade é de que os investidores possam escolher outras instituições que possuam menor taxa de administração, maior controle de risco, ou mesmo maior rentabilidade.
Uma observação importante é, planos de previdência PGBLs deverão ser portados para PGBLs e VGBLs para VGBLs, não sendo permitida a transição do tipo de plano, nem de uma pessoa para outra.
Essas são informações importantes para que você comece entrar em ação hoje para ter um futuro mais próspero.
